Simplifica el trabajo (en equipo)

Algo que parece tan fácil - el trabajo debe ser realizado por alguien en cierto momento - siempre se vuelve complejo y complicado. Especialmente cuando se coordina entre equipos, proyectos y países.

Las herramientas no ayudan. Son demasiado simples o demasiado dogmáticas. Funcionan para casos básicos o tipos de proyecto específicos, pero luchan con el ciclo completo de trabajo de idea a realizado.

Demasiado simple: Excelente para un único equipo, pero sin visibilidad cuando el trabajo abarca varios tableros o proyectos.

Demasiado dogmático: Construido para una metodología o rol, forzando a todos en la misma estructura rígida.

Sin punto medio: Pierdes simplicidad o visibilidad. Nunca ambas.

Placker comenzó en 2014 para resolver esto. Primero como power-ups para Trello, luego evolucionando hacia una plataforma independiente para gestionar cualquier tipo de trabajo entre equipos, proyectos y tableros.

Solo se utilizan herramientas integradas. Si una herramienta no se ajusta a cómo funciona realmente tu equipo, se abandona. Cambiar a otra herramienta rara vez ayuda. Solo reinicia el mismo ciclo con diferentes problemas.

Soporte experto: Nuestro soporte no es solo solución de problemas. Te ayudamos a aprovechar al máximo Placker y miramos cómo Placker se ajusta a tu proceso. A veces la respuesta es una característica, a veces es una forma diferente de trabajar.

Flexible por diseño: Placker no impone una metodología. Ágil, cascada, híbrido. Placker se adapta porque el trabajo no cabe en cajas ordenadas.

Mejora continua: Cada conversación nos enseña algo. Qué está funcionando, qué falta, qué podría ser más simple. Placker mejora de forma iterativa basándose en comentarios reales de equipos reales.

Creemos que las mejores herramientas se construyen con las personas que las utilizan. Por eso trabajamos estrechamente con nuestros usuarios para mejorar Placker.

Herramientas expertas: La gestión del trabajo es compleja. No fingimos lo contrario. Placker te da capacidades poderosas sin forzar complejidad en tu equipo.

Conocimiento compartido: Cada equipo funciona de manera diferente. Te ayudamos a encontrar lo que funciona a través de documentación, capacitación y soporte directo de personas que saben cómo lograr que el trabajo se haga.

Tu éxito: Nuestro objetivo es permitirte hacer tu trabajo. Eso significa crear las características correctas, proporcionar el soporte correcto y mantenernos fuera del camino cuando las cosas simplemente funcionan.